

多くの人が今までに転職を経験してきていると思いますが、どうして転職をするのでしょうか?自分の求めていた会社と違っていたから、スキルアップをするため、より良い条件を求めて今いる会社から離れる人など理由は人様々だと思いますが、当の私は数年一つの会社で働いた後今の会社とは全く違うジャンルの仕事に挑戦してみたくなることが度々ありその都度転職をしてきました。この辺の状況を理解するにあたっては、東京大学の資料「雇用不安時代の就業選択」は一読の価値ありですね。私の知り合いは職場の雰囲気に合わせることができず頻繁に変えていた時期もありました。よく履歴書の職歴の項目にたくさんの会社名を書いた人がいるとどうしても長続きのしない人という悪いイメージをもたれやすくなってしまうのですが、実はその人に合った職場に今まで出会えていなかっただけで長続きのできない人かどうかまでは本当はわからないのではないでしょうか?一人ひとりの転職理由は違うので悪いイメージで決め付けてはいけないような気がします。
転職、会社を移る、かえる、いままでのんびりと時間を過ごしていたのが少しスピードアップで動くことになりそう、仕事が慣れたいままでの会社ではゆっくりとローギアでよかったが、転職したら、いままでのようにローギアではいかない、ギアをひとつあげてスピードを出すこと、動きの速さを周囲にアピールしないと自分を認めてもらえないことになるというか周囲の人は動いているその動きについていかないと取り残されてしまう、会社が変われば人の動き仕事の流れは違ってくる、間違ってもいままでどうりとは考えない方がいいでしょう。転職は自分をひとつ上に押し上げることになる反面、移った会社と馴染めないと転職した意味がなくなります。またすぐに転職と言うことになりかねない厳しさはあります。ローギアからひとつ上のギアに変えて自分の能力を周囲の人にわかってもらうことは会社を替えたら大事なことになることは間違いないでしょう。
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